My to zariadime a prepojíme vás s najvhodnejšími kandidátmi
SPOLU. LEPŠIE. RASTIEME.
V Pintro kladieme dôraz na otvorenú komunikáciu a konzultáciu s klientom. Tento krok je kľúčový pre budovanie partnerstva, pretože nám umožňuje lepšie pochopiť špecifické potreby a výzvy, ktorým klient čelí. Cieľom je dosiahnuť jasné pochopenie očakávaní a vytvoriť základy pre úspešnú spoluprácu.
Na základe získaných informácií definujeme profil ideálneho kandidáta a vytvárame stratégiu, ako ho získať. Vyhľadávame kandidátov, ktorí nielen disponujú vhodnými skúsenosťami, ale aj silnou motiváciou. Následne hodnotíme ich dostupnosť a tých najvhodnejších predstavíme klientovi na ďalšie posúdenie.
Podporujeme efektívnu a produktívnu diskusiu medzi klientom a kandidátom, zameranú na doladenie detailov pracovnej zmluvy, benefitov a pracovných podmienok. Našou prioritou je zabezpečiť, aby výsledkom tejto fázy bola win-win situácia, v ktorej sú obe strany spokojné a tešia sa na budúcu spoluprácu.
Kladieme dôraz na získanie spätnej väzby od klienta aj kandidáta. Preverujeme spokojnosť z oboch strán a aktívne sa pýtame na spätnú väzbu ohľadom našej práce. Na základe získaných poznatkov implementujeme best practices, aby sme neustále zlepšovali naše služby.
Na začiatku spolupráce, ktorá pokrýva vycestovanie a osobné stretnutie s Vami a Vašim tímom pre čo najlepšie porozumenie vašich požiadaviek a situácie.
Naša odmena sa odvíja od seniority nového kolegu či kolegyne a je naviazaná na jej hrubú mzdu. Vypláca sa po úspešnom nástupe s garanciou vrátenia pomernej časti odmeny.
Pintro je rodinná firma, ktorá prepája špičkových odborníkov a manažérov s vedúcimi technologickými a výrobnými spoločnostiam, aby sme pomohli naplniť ich víziu.
Našim poslaním je porozumieť potrebám firiem na jednej strane, identifikovať talenty a sny kandidátov na druhej a navzájom ich prepojiť. Pretože len vzájomnou spoluprácou dosiahneme dlhodobú spokojnosť a výnimočné výsledky.
Náš príbeh sa začal písať v roku 2008, keď sa Jozef Majera rozhodol pre kariérnu zmenu a prešiel z manažérskych pozícií k založeniu headhunterskej spoločnosti. Od roku 2021 spolupracuje so svojimi synmi Matúšom a Jurajom. Spoločnosť sa špecializuje na nábor technických a manažérskych pracovníkov pre rôzne odvetvia priemyslu.
Naša spoločnosť ponúka riešenia na mieru, ktoré zahŕňajú individuálne prispôsobené stratégie náboru, mapovanie talentov, prieskum trhu a poradenské služby. Cieľom je poskytnúť klientom flexibilný a osobný prístup k získavaniu a manažovaniu talentov, aby sme zabezpečili, že dosiahnu čo najlepšie výsledky pre svoje podnikanie.
The form has been successfully submitted.
Our excellent customer support team is ready to help.